企业HR面临的六大困境

我们坚信

每一个好企业都负担着一个使命

但是,随着互联网时代的高速发展

企业对人才的需求越来越迫切

优秀人才招不来,内部培训又毫无头绪

企业发展好像遇到了瓶颈……

人才招不到

且流失严重

(招聘)

内部管理职责不明

协作分工界定不清

(管理)

绩效管理缺乏量化考核

员工对薪酬激励感到不公

(绩效)

缺乏系统人才培养模式

多部门后备人才不足

(培训师)

人均产出和效率偏低

项目目标经常无法按时完成

(实战)

员工成长体系缺乏梯度弹性

内部人才管理僵化缺少活力

(职业生涯规划)

不要紧

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我们为您一站式解决全部问题

依托中国讲师网品牌

凝聚行业最好的人力资源讲师

十年磨一剑,精心开发六大领域课程

几乎覆盖了HR领域面临的所有问题

最重要的是,我们着力做咨询式培训,真正突出实用性

让课程落地,让业绩提高看得见是我们共同坚持和努力的愿景

六大体系,高效实用
专注提升,让HR迅速解放

学前

找准问题,避重就轻

问题导向:

五大维度考评测试,清晰全面把握自身定位

学有针对:

六大课程提前预习,针对学习注重高效实用

学中

找准问题,避重就轻

互动教学:

小组讨论,头脑风暴

案例穿插:

1000多种国内外名企案例,深入浅出

学后

找准问题,避重就轻

跟踪反馈:

动态实时跟进,结业时进行课程学习跟踪,保证学习成效可见可量化评估

学有针对:

六大课程提前预习,针对学习注重高效实用
开课计划
紧凑,实用,每一天的学习价值千万
  • 第15期TTT讲师认证班

  • 第十六期TTT讲师认证班

  • 重构流量循环体

课程拓展
线下互动,实战结合

第二讲堂 :人脉平台

每年2-3次全国大型学员同学会,预计为1万以上学员解决中高端社交问题,深度增强导师与学员、学员与学员之间的密切交流;会员享受终身免费

第二讲堂 :实地调研

学用灵活结合 直接进入BAT、腾讯等名企,组织学习;与知名上市企业优秀员工,深度交流;强调一线教学,边学边用,学思结合

第二讲堂 :沙龙会议

坚持课题导向 紧抓实用项目课题,提供国内外企业商业数据,进行团队头脑风暴,将重大课题转化为商业盈利项目,提高行业敏锐度

六大特色
层次有序,学以致用
学员八大保障
我们的口碑来自于真诚的服务

品牌保障

业内少有的"零差评"人力资源课程

管理保障

小班授课,学员灵活分组

技术保障

云课程教务管理,智能点评反馈

师资保障

12大行业标准 5大选聘指标 淘汰98%行业讲师

课程保障

提供免费课程顾问 课后一对一免费辅导

业绩保障

帮助3000多家企业 问鼎行业冠军

地点保障

全国各地十大分教中心,支持灵活上课

人脉保障

同学会、沙龙会、私享会等多种免费线下交流,高效变现人脉价值
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